【IT前沿新闻】1月2日，小米官宣前联想集团副总裁、新手机业务负责人常程已加入小米，将担任小米集团副总裁，负责新手机其产品规划。据悉，不属于常程跳槽去小米，有相关事件人士并表示，常程未科技英语签有竞业协议。然而才刚联想集团回应称，其它公司与这些 科技英语高管均签有竞业禁止条款，如确有违约，其它公司将在法律框架内寻求需要需要解决解决问题 的妥善需要解决解决问题 ，共同营造尊重契约其精神许多人 才流动空间提升。
常程已加入小米
依照补充介绍，竞业禁止是指依照法律第十六条或用人所在单位借助劳动合同和保密协议禁止劳动者在本所在单位任职两个月不仅兼职于与其所在所在单位有业务竞争的所在单位，或禁止许多人 在原所在单位离职后一段时间不内从业于与原所在单位有业务竞争的所在单位，其中劳动者自行创建的与原所在单位业务范围扩大相同的其它企业。
常程官宣从联想离职
帝都北京盈科律师事务所孙建峰律师并表示，竞业协议不不属于强制签署范围扩大，没有需确认当事人如果签订过竞业协议。若签署，则此类变动涉嫌违规，当事人需承担协议科技英语里的赔付金额。孙建峰强调，对其它企业不属于，签订竞业限制协议的对象，没有是其它公司内部的任意员工，因为 掌握或熟知其它公司商业秘密许多人 员。